健全完善責任體系 筑牢根治欠薪防線

守牢審批紅線，武威市嚴格落實農(nóng)民工工資支付擔保制度，全面推進農(nóng)民工工資支付擔保和工程款支付擔保，將農(nóng)民工工資支付擔保納入施工許可前置條件，強力推進。全市新開工房屋市政工程項目129項，落實農(nóng)民工工資支付擔保66項、保額2695.09萬元，繳納農(nóng)民工工資保證金34項、1001.54萬元。

創(chuàng)新監(jiān)管方式，武威市以實名制管理平臺推廣應用為抓手，對全市規(guī)模以上在建工程項目農(nóng)民工工資支付情況實施電子信息化監(jiān)管，根據(jù)平臺預警信息，及時掌握化解農(nóng)民工工資支付問題38個，涉及金額700余萬元。

層層壓實責任，按照屬地管理的原則，武威市與各縣區(qū)簽訂實名制管理工作目標責任書，印發(fā)工作實施方案，細化實名制管理工作流程，明確建設、施工總承包、監(jiān)理、行業(yè)監(jiān)管部門責任。

定期開展檢查，武威市住房和城鄉(xiāng)建設局將實名制管理工作納入每季度綜合執(zhí)法檢查，通過現(xiàn)場檢查，動態(tài)掌握實名制管理工作推進過程中存在的難點堵點，及時優(yōu)化調(diào)整全市實名制管理政策，全面鞏固欠薪根治行動工作成效。

重拳出擊打非治違 持續(xù)規(guī)范市場秩序

武威市住房和城鄉(xiāng)建設局充分利用現(xiàn)場實名制管理系統(tǒng)，核查中標通知書與現(xiàn)場配置人員一致性，根據(jù)分級預警情況，嚴查現(xiàn)場管理人員到崗履職情況，對于出現(xiàn)問題的項目及時跟進處理，對于長期預警拒不整改的項目重點核查參建單位是否存在轉(zhuǎn)包、掛靠、違法發(fā)包、違法分包以及人員“掛證”等行為，存在違法違規(guī)行為的一律實施高限處罰。

同時，現(xiàn)場管理人員配置及人員到崗履職等情況將在系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫中進行記錄和累計，作為住房和城鄉(xiāng)建設部門對企業(yè)和人員進行建筑市場信用管理的原始依據(jù)。全市住房和城鄉(xiāng)建設系統(tǒng)累計處罰建筑市場違法行為24起，處罰金額373萬元。

深化部門聯(lián)動機制 推進綜合高效執(zhí)法

為進一步打破行政職責壁壘，提高行政執(zhí)法質(zhì)效，武威市住房和城鄉(xiāng)建設局、市人力資源和社會保障局組成聯(lián)合檢查組，按照“管理交叉覆蓋、職能優(yōu)勢互補”機制，對縣區(qū)實名制管理工作和農(nóng)民工工資支付情況開展聯(lián)合督查檢查，督促在建工程項目將農(nóng)民工工資專用賬戶管理、農(nóng)民工工資保證金、實名制管理信息等內(nèi)容全面及時納入實名制管理平臺實施動態(tài)監(jiān)管，以“信息化”動態(tài)監(jiān)控助推保障工資支付制度落實落地；對于拒不實行實名制管理、擅自關(guān)閉考勤設備的活體檢測，使用照片考勤的、通過其他手段偽造人員考勤照片和考勤記錄的項目依法實施行政處罰和聯(lián)合懲戒。